Ensemble, c’est tout
Comment motiver des collaborateurs par l’utilisation du coaching
Bénéfices pour les participants
Adopter une attitude de coach apporte à la fois une meilleure performance et un mieux-être au cœur de l’entreprise. C’est une pratique, un état d’esprit qui peut devenir à la fois simple et naturel si on se donne la peine de l’exercer. Les participants vont acquérir ces attitudes qui permettent de gérer le relationnel au quotidien.
Objectifs
À l’issue de cette formation, les participants seront capables
- D’intégrer les réflexes du coach
- D’utiliser les méthodes de coaching dans le management de ses collaborateurs
- De gérer les relations aux collaborateurs avec l’esprit coach
Programme
- L’attitude du coach
- L’amélioration de la performance et du mieux-être
- L’éveil de la motivation de mes collaborateurs
- Mon style de coaching Intentions, objectifs et efficience
- Le plan d’actions
Méthode
Le contenu théorique est construit à partir d’exemples concrets de la vie quotidienne. Cette manière de faire permet une intégration rapide et une utilisation immédiate des techniques.
Public cible
Ce séminaire est conçu sur mesure pour les entreprises qui souhaitent intégrer le puissant outil qu’est le coaching dans leur pratique quotidienne. Il s’adresse aux cadres et à celles et ceux qui gèrent des équipes. Il s’agit de doter les participants des outils nécessaires à la motivation de leurs collaborateurs.
Durée
A déterminer